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提問者、跨界者、敘事者:尋找意義的人 ——AI時代,重構人性的四維作業系統

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我們曾經以為,AI時代人需要變得更像機器——更快、更準、更理性。直到答案氾濫、算法包辦、效率至上,我們才驚覺:機器早已比我們更「像」機器。 人唯一的出路,是往回走,走回機器無法抵達的地方:去追問一個沒有標準答案的問題,去講述一個只有我能講的故事,去跨界連結兩個不相干的世界,然後在所有喧囂之外,安靜地問自己:這一切,究竟為什麼? 本文提問力、敘事力、跨界力、意義力為骨架,搜集大陸、日本、韓國真實案例,呈現的「人性作業系統」——展示的它不是孤立技能,而是應對AI浪潮的底層邏輯。     提問力——在答案氾濫的時代,做那個「問蠢問題」的人   AI擅長給出答案,人類定義值得回答的問題。提問力,是對現實的不滿意,是好奇心與批判性思維的結合;當AI生成無數方案,好問題才是決策的起點。   北京大學化學團隊打造SUPERChem基準測試集 不為證明AI無能,而是追問:AI到底懂不懂化學的本質邏輯?500道高難度試題,逼出大模型的推理盲區,為科研AI劃定能力邊界。這不是挑戰,而是馴服——先問清「AI能做什麼」,才敢把關鍵任務交給它。   韓國科學技術院(KAIST)推出SPARTA多跳推理基準 用1.8萬個樹狀結構問題,測試AI的「偵探思維」。研究者不滿足於AI的表面回答,執著追問:如何讓AI像人一樣層層遞推、交叉驗證?這一提問,直接推升表格-文本问答的技術天花板。   日本醫師考試引入中國通義千問大模型閱卷 效率提升90%,但人工把關從未缺席。醫學界始終守住一問:算法可以評分,誰來為生命負責?委婉的日式表達背後,是對技術邊界的清醒——AI能處理規則,卻無法理解「醫者仁心」的重量。   提問力的本質,是不接受「最優解」的包辦。從北大的科研叩問,到韓國的技術刨根,再到日本的倫理追問,共同指向一個真相:AI給答案,人類定義問題;問題的品質,決定人的尊嚴。   敘事力——訊息是礦石,故事是黃金   AI可以寫文案、剪短片、生成新聞,卻寫不出讓人夜半眼眶一熱的文字。敘事力不是編造,是把數據縫合成意義之網,在碎片化時代做「人心的縫合師」。   大陸AIGC內容團隊以「克蘇魯+中國風」打造《749檔案》短剧 AI負責高效生產,人類掌控情感節奏。AI能畫出驚悚畫面,卻不懂何...

大部分的品牌故事,只是資訊

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最近朋友分享餐展的一塊披薩品牌的故事看板。 我看了許久,心裡突然冒出一句話: 這個品牌有故事,但這個故事還沒有被說出來。 很多品牌最大的問題是什麼? 不是故事說得不好。 是 根本沒有故事。 但這個品牌不是。 它其實有三個很好的材料: 第一, 二十年的時間。 2001年 2021年 餐飲能做二十年,本身就是一個故事。 第二, 家族傳承。 叔叔、阿姨 創辦人 餐飲最動人的地方,其實不是食材。 是 人情味。 第三, 老味道。 二十年的味道延續。 這三個加起來,其實就是一個很好的品牌故事材料。 但問題在哪裡? 我看完那塊看板的時候,心裡只有一個感覺: 這是一段說明書,不是故事。 為什麼? 故事有三個東西: 人、事情、情緒。 但那塊看板裡最多的是: 年份 店名 經營模式 這些叫做 資訊。 但故事需要 畫面。 品牌故事還有一個很重要條件: 一定要有一句話。 一句 可以被記住的話。 像 Nike: Just do it。 麥當勞: I'm lovin' it。 一句話,就夠了。 但那塊看板看完,你很難帶走一句話。 而展場其實是一個很殘酷的地方。 觀眾只會給你 三秒鐘。 三秒鐘看不懂, 就結束了。 其實這個品牌如果讓我幫它說故事,我可能只會寫三句話: 二十年前 一對叔叔阿姨 在街角做披薩。 二十年後 我們把那個味道 繼續做下去。 Yummy Pizza 簡單,好吃,讓人記住。 品牌故事有一個很重要的秘密。 很多人以為品牌故事是: 歷史。 其實不是。 品牌故事是:設計。 同樣的材料,換一種說法,味道就完全不一樣。 所以我常說一句話: 產品讓人吃飽, 故事才會讓人記住。 一個品牌真正開始長大的時候, 通常是從 學會說自己的故事 開始。

用 Vibe Coding 打造自己的個人網站

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我們把整個流程梳理一遍,用清晰的條列式呈現,讓我們能跟著節奏一步步用 Vibe Coding 打造自己的個人網站。 🎯 什麼是 Vibe Coding? 這是 2025 年開始流行的開發模式:你負責描述「想要什麼」,AI 負責生成程式碼。你不用記語法,但要學會怎麼跟 AI 溝通需求、審視成果,像個製作人一樣引導專案方向。 🗺️ 四階段建站攻略(條列版) 1️⃣ 準備心態與工具 · 心態調整:拋開「一次到位」的完美主義,擁抱「快速疊代」。先求有,再求好。 · 推薦工具:   · 首選整合型 IDE:Cursor 或 Windsurf(AI 深度整合,可自動編輯檔案)   · 輕量入門:ChatGPT、Google Gemini 或 Claude(直接對話生成程式碼)   · 輔助工具:v0.dev(生成 React 元件)、Perplexity(查技術問題) 2️⃣ 挑選你的技術路線 根據你的目標和技術背景,選擇一條路起步: · 路線 A:標準部落格/作品集   · 適合誰:想寫文章、展示作品、重視 SEO 和外觀自訂   · 核心技術:Next.js(React 框架) + Tailwind CSS(樣式) + 可選 Ghost CMS(內容後台)   · 優點:彈性大、SEO 友善、社群資源豐富   · 需留意:需稍微理解前後端渲染(SSR/CSR)概念 · 路線 B:極簡上線/單頁式工具   · 適合誰:只想快速有個個人頁面,或做個小工具   · 核心技術:純 HTML/CSS/JavaScript,部署在 Vercel 或 GitHub Pages   · 優點:門檻極低、部署免費、AI 生成準確率高   · 需留意:後續若要新增複雜功能,可能要重構 如果你是新手,強烈建議從 路線 B 開始,成功上線建立信心後再挑戰路線 A。 3️⃣ 動手實作:跟 AI 協作的節奏 這是最關鍵的部分,記得循序漸進,一次只加一個功能。 🧱 第一步:建立骨架 給 AI 一個非常具體的初始指令,包含頁面結構、風格和技術限制。 Prompt 範例: 「請幫我生成一個個人網站的 HTML 程式碼。它是一個單頁式網站,需要有『關於我』、『作品集』、『聯...

《為什麼你越主動幫人,關係越容易翻車》

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很多人到了中年,都會有一個困惑: 我明明是真心幫忙, 為什麼最後不是被感激, 反而被疏遠、被怨、甚至被翻臉? 這不是你人不好, 而是你誤判了「幫助在關係裡的位置」。 成年人的世界,幫助不是美德,是一筆交易 在職場、合作、甚至朋友關係裡, 「主動免費幫忙」,並不等於加分。 恰恰相反,它往往會觸發三種隱性反應: 你是不是覺得我不行? 你為什麼要對我這麼好?是不是有企圖? 我是不是欠你一個還不起的人情? 這些念頭不會說出口, 但會慢慢改變對你這個人的評價。 你以為你在「拉他一把」, 但他感受到的,可能是—— 自尊被否定、位置被壓低。 你幫的不是問題,是「人生方向」,風險極高 幫同事改一份簡報,問題不大; 幫朋友介紹一個客戶,也還能消化。 但很多中年人,容易一不小心就幫過頭了: 幫人做決定 幫人規劃路徑 幫人改變人生方向 這類幫助,一旦後續出現任何不順—— 哪怕與你無關, 責任也會被心理性地轉嫁到你身上。 因為: 是你當初讓我這樣選的。 你本來是出於善意, 最後卻被當成「始作俑者」。 最容易翻車的一種人際模式:一直幫 你有沒有發現一種很詭異的現象: 前面幫了十次,沒人記得 最後一次沒幫,立刻翻臉 原因很簡單—— 你已經被當成「默認資源」了。 一旦你停止輸出,對方感受到的不是失落, 而是: 你為什麼突然不履行義務? 於是,前面的所有好, 在心理上被一次性清零。 真正安全的幫忙,有三個前提 ① 對方主動開口 沒開口,不要搶著幫。 你忍住,是尊重,不是冷漠。 ② 先說清楚幫到哪裡為止 你負責什麼,不負責什麼, 一定要提前講清楚。 ③ 一定要有交換機制 不一定是錢, 可以是資源、時間、承諾、清晰的角色邊界。 沒有交換,就沒有尊重。 成熟的人,不靠「付出」建立關係 很多中年人還在用年輕時的方式交朋友: 我對你好, 你總有一天會記得我。 但現實是: 會感恩的人,不需要你討好 不懂感恩的人,你付出越多越危險 真正穩固的關係,往往是反過來的: 不是你幫了誰, 而是誰曾經在你需要時,站在你這邊。 一句給中年人的清醒提醒 不是做了好事,就一定不會結仇。 真正的善良,是不把自己放進風險裡。 你不是救世主, 也沒必要為別人的人生負責。

創業,其實是一場豪賭

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全世界都在談 黃仁勳。 談他的一兆美元市值、他的黑色皮衣、他的舞台魅力,彷彿這是一段「押對 AI 風口」的完美故事。 但如果你真的以為,創業的本質是「選對趨勢、等風起飛」,那你恐怕誤會了創業。 創業從來不是順勢而為,而是一場長期豪賭。而且是一場—— 在大多數時間裡,看起來都像是「押錯邊」的豪賭。 真正的創業者,都曾長期站在「看起來會輸」的那一邊 在今天成為 AI 代名詞之前,NVIDIA 有長達三十年的時間,並不在主流舞台中央。 晶片市場有更大的對手, 圖形運算只是小眾需求, 投資人一度懷疑它存在的必要性。 甚至有那麼一刻,NVIDIA 距離倒閉,只剩下 30 天。 那不是策略討論的空間, 而是「繼續做會死、不做也會死」的極限時刻。 黃仁勳選擇了一條極不討喜的路: 承認錯誤、停止錯誤、重來一次。 這不是英雄敘事,而是豪賭的第一個真相—— > 你必須先承認,自己可能會輸。 創業不是精算風險,而是承擔風險 許多創業者喜歡談「風險控管」。 但真正的創業現場,沒有哪一次是算得清楚的。 當年 NVIDIA 把大量資源投入 CUDA 時, 市場不買單、股價下跌、利潤被犧牲。 那不是一筆短期會回收的投資, 而是一個只有在「未來真的發生變化」時,才會被證明正確的下注。 創業的第二個真相是殘酷的: > 如果一個決定在當下看起來完全正確、完全安全, 那它大概不叫創業。 創業的賭,不是賭運氣, 而是賭一個你相信、但世界尚未相信的未來。 豪賭最困難的,不是下注,而是撐住 大多數創業者不是輸在方向, 而是輸在時間。 當市場還沒反應、 當投資人質疑、 當團隊動搖、 當媒體不再關注—— 你還要不要繼續? 黃仁勳最常使用的一個詞,是 Suffering(受苦)。 不是因為他浪漫化痛苦,而是因為他很清楚: > 真正的創業,痛苦是日常,而不是意外。 這場豪賭,沒有高潮迭起, 只有漫長的、重複的、看不到終點的忍耐。 創業不是賭贏,而是賭到「非你不可」 直到 AI 浪潮來臨,世界才突然發現—— NVIDIA 早就準備好了。 那不是臨時反應, 而是多年來不被理解、不被獎勵的選擇所累積的結果。 這也是創業豪賭的最後一個真相: > 你不是在賭「會不會成功」, 而是在賭「當世界需要答案時,桌上是不是只剩你一個人」。 故事長觀點 : 在這個充滿...

從「頭」開始的事業:法爾加頭部康養,開啟健康與財富的雙重契機

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在這個追求健康與美麗的時代,頭皮與頭髮的健康管理已成為不容忽視的新興市場。 法爾加頭部康養品牌,不僅提供一套科學、有效的頭髮問題解決方案,更為渴望改變與創業的人士,打開了一扇結合個人健康、家庭幸福與事業發展的全新大門。 不只是產品,更是解決方案:直擊核心頭髮困擾 你是否正面臨白髮、脫髮、掉髮的困擾?市面上的染髮劑只能暫時掩蓋問題,甚至可能因化學成分傷害毛囊與健康。法爾加從根本上出發,遵循「清、通、補」的科學養護理念: · 清潔 :深層清除毛囊油脂、污垢與有害菌群,恢復頭皮呼吸。 · 疏通 :運用草本萃取成分,疏通頭皮微血管與經絡,促進血液循環與營養輸送。 · 營養補充 :為毛囊提供必需的營養成分,喚醒其活力,從根源促進黑髮再生與強韌髮絲。 品牌歷經近20年的科研深耕,產品通過多項嚴苛安全檢測(包含140餘項檢測,均未檢出化學染髮劑、激素、抗生素等有害成分),並由太平洋保險承保,確保使用安全與有效。 真實改變,見證力量 品牌的效果體現在無數真實用戶的見證中: · 白髮養黑 :用戶案例顯示,即使是長期白髮,透過數月的持續養護,也能逐漸轉黑,新生黑髮。 · 改善脫髮、促進生髮 :針對頭頂稀疏、毛囊萎縮的情況,透過系統養護,成功讓頭皮長出新生黑色絨毛,恢復髮量。 · 頭皮健康 :有效改善頭油、頭屑、頭癢、敏感等問題,恢復頭皮生態平衡。 這些改變不僅是外觀的提升,更是重拾自信與生活品質的關鍵。 龐大藍海市場:即將爆發的頭部康養產業 當面部保養已成為日常,頭皮護理卻仍在普及初期。數據顯示,中國有近半人口受白髮或脫髮問題困擾,市場年複合成長率極高。這意味著: · 需求巨大 :全齡段、全民族的普遍需求,市場基礎龐大。 ·  認知紅利: 頭皮健康觀念正處於教育與普及的黃金起點,如同當年的護膚品市場。 · 全球潛力 :尤其在重視外表的亞太地區,市場潛力無限。 法爾加已成功進入中國300多座城市,擁有上萬家門店與服務百萬家庭的經驗,證明了商業模式的可行性。 一份事業,多重價值:成為頭皮康養顧問 法爾加提供的不只是產品,更是一個「利人利己」的事業機會。成為頭皮康養顧問,您可以: 1. 獲得確定性回報 :在經濟波動的時代,擁有一份建立在真實需求上的持續收入來源。 2. 創造社會價值: 幫助他人遠離化學染髮劑傷害,解決形象焦慮,提升健康與自信,積...

不是產品不行,是你沒被看見——AI 時代,內容力如何成為真正的核心競爭力

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文|故事長 吳澤謙 我越來越確定一件事:未來企業真正的核心競爭力,不是產品力,而是內容力。 而且不是「會寫文案、會拍短影音」這種技術層面的內容力,而是—— 能不能長期、穩定、讓人願意看你說話的能力。 這個判斷,並不是我一個人的突發奇想。 它來自我二十多年在品牌、廣告、傳播一線的反覆驗證,也來自我與台灣廣告大神 孫大偉 多年對廣告與時代的共同觀察。 如果一定要用一句話來總結,那可能是: 「這個時代,不是你不夠好,是你沒有被看見。」 廣告人最早發現的那件事:好產品,開始賣不動了 我是民國76年考入台灣奧美擔任廣告AE,,正處於80年代(民國69年到78年 (1980-1989),台灣經濟起飛的「亞洲四小龍」時期。台灣廣告正處於一個「產品為王」的黃金年代。 那個年代,廣告的任務非常清楚: 產品好 找一個好洞察 做一個好創意 把優勢放大 市場自然會回應。 但從某一個時間點開始,我們越來越常遇到一種無力感: 產品真的不錯,創意也不差,但市場反應就是越來越弱。 後來我們才意識到,問題不在廣告,而在時代。 這是一個從「產品稀缺」轉向「注意力稀缺」的時代。 AI 時代真正稀缺的資源:不是產品,是注意力 今天的消費者,每天被多少資訊包圍? 不是幾十條,是上千條。 在短影音、資訊流、演算法推薦的世界裡, 大多數內容,連進入大腦的資格都沒有。 所以商業競爭的第一關,已經不再是「買不買」, 而是一個更殘酷的問題: 你,有沒有被看見? 這正是內容力開始凌駕於產品力之上的根本原因。 廣告死了嗎?沒有,是人不想聽了 台灣廣告大神孫大偉曾經說過一句讓我印象非常深的話(大意): 「廣告沒有死,是人不想再被說服了。」 這句話放到今天的內容環境裡,依然精準。 用戶不是討厭內容, 而是討厭—— 自說自話 只想成交 沒有情感溫度 於是,內容的角色發生了根本變化: 它不再是「說服工具」, 而是建立關係的方式。 兩岸案例:當「人」成為品牌的一部分 大陸|企業家親自下場,說清楚「我是誰」 在中國大陸,一個非常明顯的趨勢是: 企業家開始站到內容第一線。 以 雷軍 為例。 如果你只把小米理解為「性價比手機」,那你只看到了產品層; 真正讓用戶長期信任 小米 的,是雷軍十多年如一日的公開表達: 他怎麼思考 他為什麼這麼做 他如何看待用戶 這是典型的內容型信任累積。 產品只是結果,內容是過程。 台灣|個人即品牌,內容先於規...